Un Panorama Alarmante
Durante su presentación, Torres no dudó en exponer la grave situación actual del sistema de salud en Charata. La doctora María Oliva había señalado con anterioridad que la complejidad de la atención médica no ha crecido al mismo ritmo que la población.
Este desajuste deja a muchos pacientes en una situación precaria, requiriendo derivaciones que a menudo no llegan a tiempo.
Torres advirtió sobre la saturación de la guardia: “Es inhumano que el médico de guardia esté atendiendo 45, 100 pacientes”, un discurso que resuena con la angustia de muchas familias que se ven obligadas a lidiar con un servicio de salud colapsado.

Personal del Hospital de Charata en el acto de asunción de nueva directora, Vivian Torres.

Un Llamado a la Comunidad y a las Autoridades
Torres hizo un llamado a la comunidad y a las autoridades municipales para abordar no solo los problemas dentro del hospital, sino también factores externos que afectan la salud pública.
La educación vial fue un tema recurrente en su discurso.
“La salud es un pilar fundamental para una sociedad”, enfatizó, haciendo hincapié en que la falta de conciencia sobre la normativa de tránsito contribuye a un incremento en los accidentes que llegan al hospital. Como madre de dos adolescentes, su mensaje es tanto profesional como personal: “No me gustaría estar en ese lugar en que he perdido un hijo”.

Construyendo un equipo
La nueva directora también habló sobre la importancia del trabajo en equipo dentro del hospital.
Aclaró que, aunque actualmente no tiene un co-director asignado, está en proceso de formar un equipo sólido en el que cada miembro tendrá un rol esencial en la atención médica.
Es fundamental que todos, desde médicos hasta personal de limpieza, sientan que su contribución es valiosa y necesaria para el buen funcionamiento del hospital.
“Las fortalezas y debilidades que tenemos son parte de un proceso de crecimiento”, afirmó, resaltando la importancia de desarrollar una cultura de colaboración y respeto.

Compromiso Colectivo
Vivian Torres se muestra decidida a asumir el reto que implica dirigir el Hospital Enrique V. Sin embargo, su enfoque va más allá de la mera gestión administrativa; busca crear conciencia en la comunidad y abogar por un sistema de salud más fuerte y eficiente.
“Voy a ser muy insistente”, subrayó, reconociendo que enfrentar estos desafíos requiere no solo de determinación, sino también de un compromiso colectivo entre todas las partes involucradas.
Con la esperanza de que su liderazgo pueda transformar la salud en Charata, la nueva directora invita a toda la comunidad a ser parte de esta transformación. Solo a través de la colaboración y el esfuerzo conjunto se podrán superar las adversidades que hoy enfrenta el sistema de salud. En sus palabras, el llamado es claro: “Queremos poner todas las ganas y las herramientas necesarias para cambiar esta realidad”.
La mirada de Vivian Torres hacia el futuro podría ser la clave para que el Hospital Enrique V deje de ser un puerto de paso y se convierta en un verdadero bastión de salud para todos en Charata.